四川发布客户端消息 近日，一场人力资源服务与金融行业企业供需对接会在中国成都人力资源服务产业园（高新区）举行。
本次活动由成都市人力资源和社会保障局、成都市地方金融管理局主办。活动现场通过推介、交流、对接，打通人力资源服务机构与金融行业重点企业的“任督二脉”，让成都市近10家知名人力资源企业与近10家金融机构“双向奔赴”，建立了良性互动的金融服务与人才服务的合作机制。
现场，上海外服（四川）人力资源服务有限公司、外企德科人力资源服务（四川）有限公司、人瑞人才科技集团有限公司、成都金控人力资源管理有限公司等多家人力资源服务企业和四川银行成都分行、四川新网银行、成都银行、锦泰保险等多家金融机构做了精彩推介，人力资源服务机构介绍了针对金融企业推出的特色人力资源服务产品和相关合作案例，金融机构介绍了为服务人力资源企业创新的各类金融产品以及在人才引进、人力资源管理、培训等方面的需求，此次专场对接为双方合作搭建起了沟通的“桥梁”。
“此次活动让我们有机会对接多家优质人力资源服务机构。这不仅为人才队伍建设与关键岗位招聘拓宽了思路，还让我们看到人力资源服务与金融业务创新融合的广阔空间。”锦泰财产保险股份有限公司成都分公司副总经理王晓梅说道。
据介绍，近年来，成都市县两级人社部门持续推动人力资源服务业与特色优势产业融合发展，通过建设特色产业人力资源服务园区、在重点产业园区（集聚区）设立人力资源协同服务共享站、建设专业人才服务平台、举办供需对接和产业人才招聘活动、编制发布人力资源服务产品清单等，促进人力资源服务供需有效对接、产业人才招引精准匹配。
成都市人社局相关负责人表示，下一步，全市各级人社部门将进一步做好“进解优促”和“立园满园”工作，持续围绕重点产业企业需求，不断培育专业精准的人力资源服务、优化提升市场化服务供给，坚持需求导向，加大供需对接，为用人企业“找服务”、优质机构“拓市场”搭建平台，助力重点产业高质量发展。
四川发布客户端记者 刘茜