四川发布客户端消息 8月3日，四川发布客户端记者从成都市人民政府新闻办公室举办的“成都市促进产业发展的住房保障政策措施”新闻发布会上获悉，成都市《关于创新要素供给培育产业生态提升国家中心城市产业能级的人才安居工程的实施细则》今日重磅出炉。
新闻发布会现场
为解决人才的安居问题，让人才无后顾之忧，在成都施展抱负、实现梦想和价值，《细则》针对不同类型人才群体的不同安居需求，分类施策，坚持多措并举，通过购租结合的方式满足人才安居需求。
《细则》明确，人才安居方式包括人才购房支持、人才公寓租赁和购买、产业新城(工业园区)配套住房租赁、自建人才公寓或倒班房租赁等方式。
在购房支持方面，住房限购期间，对于重大招商引资项目和机关、企事业单位引进的高端人才等，经所在区政府(管委会)认定后，其购房可不受户籍、社保缴纳时限的限制。
在人才公寓方面，符合《成都市急需紧缺人才和高端人才目录》中A、B、C、D类标准的人才可申请租住由政府提供的人才公寓。租期为5年，租金标准由各区(市)县政府(管委会)根据人才和项目情况，按照市场租金的一定比例确定。租住由政府提供的人才公寓满5年后可申请按入住时的市场价格购买，购房后5年内不得出售。
在产业新城(工业园区)配套住房方面，产业高技能人才可按职住平衡原则申请租住产业新城(工业园区)的配套住房，租金标准由各区(市)县政府(管委会)根据企业和项目情况，按照市场租金的一定比例确定。
在自建人才公寓或倒班房方面，鼓励用人单位按照城市规划与土地出让管理有关规定自建人才公寓或倒班房，按照“谁建设，谁管理”的原则提供给本单位的基础人才租住。
从安居面积标准来看，人才公寓建设面积标准60-120平方米，《成都市急需紧缺人才和高端人才目录》中A、B类人才安居面积不超过120平方米，C类人才安居面积不超过90平方米，D类人才安居面积不超过60平方米。产业新城(工业园区)配套住房建设面积标准35-120平方米。
为体现公平公正，《细则》规定在安居方式选择上，申请人若同时符合多种安居方式准入条件，只能选择其中一种。租住人才公寓期间人才类别发生变化的，可按调整后的类别提出申请，经审核后从次月起调整相关标准，累计最长不超过5年。
此外，成都市人才安居工程与其他购房优惠政策不得重复享受。
四川发布客户端记者 张药滟 实习记者 彭宛聆