成都招募40-50名退休教师!待遇、工作地点都出炉了

2017-08-01 16:32:25   四川发布

教师退休后,将余热挥洒到急需优质教师队伍补给的农村中小学校,还能领取丰厚的酬劳,这是一件既有意义又很实在的差事!

近日,成都市教育局发起“常青树”-名优退休教师下乡兴教计划招募公告,公告显示,成都市2017-2018学年度将招募学监和导师40-50人,学监每人每月5200元补助,导师每人每月4600元,工作地点在都江堰、彭州、崇州、大邑、简阳、金堂、新津、邛崃、蒲江等地。快迅速搜罗一下你身边有没有符合条件的人!

成都市“常青树--名优退休教师下乡兴教计划”

2017-2018学年度的招募工作公告如下:

 

服务范围和岗位

 

 “常青树计划”的服务范围为成都市郊区(市)县农村义务教育段中小学校。

 

“常青树计划”服务岗位为:都江堰、彭州、崇州、大邑、简阳市分别设学监和导师岗位;金堂、新津、邛崃、蒲江设立导师岗位

 

聘请对象和条件

 

1、聘请对象

全国各地中小学名优退休教师;

 

2、聘请人数:40-50人

 

3、服务期限:2017年9月-2018年7月

 

4、聘请条件

 

(1)学监条件

①具有中小学教师资格证;

②具有中学高级及以上职称的教师;

③具有较丰富的行政管理工作经验,担任过教育教学管理行政职务;获得过全国、省级以上荣誉称号;

④身体健康,能适应设岗县(市)工作生活环境。

 

(2)导师条件

①具有中小学教师资格证;

②具有中学高级或小学高级教师以上职称的教师;

③获得市级以上荣誉称号;

④从事教育教学工作20年以上;

⑤身体健康,能适应设岗学校工作、生活环境。

 

岗位职责

 

1、学监职责

学监负责对设岗县(市)域内农村义教段学校课堂教学常规、教育教学质量提升、教育科研、教师队伍建设等方面工作提出建议和进行业务指导。

 

2、导师职责

导师负责所在学校课堂教学、教育教学质量提升、教育科研、教师队伍建设等业务指导;通过开展专题讲座、教学示范等形式帮助青年教师成长。

 

管理办法

 

 “常青树”计划教师在服务期内原则上不申请流动,若确因工作需要,经服务学校同意,设岗县(市)教育局批准并报成都市教育人才服务中心备案,可在设岗县(市)内的中小学间或者跨区域教育集团内学校间流动。服务期内的生活补贴和保险按有关待遇标准执行。服务期满后经考核合格,服务单位和本人同意,经批准可续聘。

 

待遇标准

 

(一)学监待遇

1、每人每月5200元补助(含基本工资、课时补贴、交通、通讯补助、医疗补助等)。

2、由当地政府(学校)提供临时性住房,不少于10平方米,同时提供必要的生活条件。

3、每人每年400元的意外伤害保险。

4、每年免费常规体检一次。

5、颁发“成都市常青树计划”聘书。

 

(二)导师待遇

1、享受每人每月4600元补助(含基本工资、课时补贴、交通、通讯补助、医疗补助等)。

2、由当地政府(学校)提供临时性住房,不少于10平方米,同时提供必要的生活条件。

3、每人每年400元的意外伤害保险。

4、每年免费常规体检一次。

5、颁发“成都市常青树计划”聘书。

 

聘用程序

 

(一)招募报名阶段:2017年7月26日至8月25日

 

报名方式:

 

1、现场报名  成都市教育人才服务中心(成都市金盾路57号)

 

2、网上报名  cdjycqs@163.com

报名表可在成都市教育人才网上下载(www.cdjyrc.com)

咨询电话:028- 86696600、028-86126931

 

(二)考核选拔阶段:2017年9月1日至9月9日

1.资格审查。按照相关的岗位要求,对报名人员统一进行资格审查,提出审查意见。对审查不合格的说明理由。

2.考核选拔。组织专家对资格审查合格的人员严格按条件进行考核。

 

(三)聘用准备阶段:2017年9月12日至9月23日

1.拟聘教师体检。业务考核合格后,组织体检。体检标准参照原人事部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)规定执行。体检时间和地点在另行通知。体检合格者,方可聘请。

2.工作岗位对接。组织拟聘教师进行实地考察,根据填报志愿和岗位需求表,合理进行统筹调配,确定工作岗位。

 

(四)选派上岗:2017年9月26日至9月30日

召开2017~2018学年度“常青树--名优退休教师下乡兴教计划”工作会后到岗。

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