记者从省委组织部获悉，我省将启动实施“新时代治蜀兴川执政骨干递进培养计划”（以下简称“新时代递进培养计划”），通过实施“一把手”提能、专业化领导干部培养、年轻干部铸魂“三大工程”，省市县三级联动，用5年时间培养高素质专业化执政骨干4万人次，努力为加快建设美丽繁荣和谐四川提供坚强干部人才支撑。
“一把手”提能工程
培训对象：市、县、乡党政正职，省、市、县重点部门主要负责人，国有骨干企业、高等院校、科研院所主要负责人。
培训方式：以岗位需求为导向，分区域分类别，围绕最先进的理念、最急需的素养、最紧缺的知识开展专题培训，采取“理论学习+实战学习”相结合的方式，赴国内一流大学、国家级培训基地等开展理论武装和专业知识学习，期间赴专题相关的先进点位开展现场教学。
专业化领导干部培养工程
培训对象：各级党政班子、部门、高等院校、科研院所中，政策理论水平和专业素养较高但驾驭全局、统筹协调等方面能力需要进一步提升的优秀干部，或群众工作、综合协调等能力较强但专业素养需要进一步提升的优秀干部。
培训方式：按照专业类别设置班次，实行“党校政治理论+高校专业学习”两段式培训。
年轻干部铸魂工程
培训对象：80年左右出生和80后优秀年轻干部。
培训方式：省本级实行“党的理论和党性教育+返岗实训提升”两段式培训。培训结束后，对表现优秀、发展潜力较大的干部，各地可根据实际有针对性地统筹安排到脱贫一线、项目一线、招商一线挂职锻炼，弥补经历和能力短板。市县参照省上培训模式，结合实际统筹开展。