四川发布客户端消息 22日上午8点30分，四川南充阳光明媚。在位于顺庆区西华路的四川省服装艺术学校教学楼内，一场没有硝烟的战争正拉开序幕，来自全市范围内的45名选手，在此一决高下。
四川发布客户端记者在现场看到，尺子、铅笔、A4白纸等工具整齐地摆放在桌上，选手们有的正在看题思考、有的已开始勾勒心中的“美衣”----这是南充市首届“工匠杯”百万产业工人技能大赛服装类决赛现场。
产业工人技能大赛 挖掘南充“大国工匠”
今年5月，南充市首届“工匠杯”百万产业工作技能大赛拉开序幕。大赛围绕汽车汽配、油气化工、丝纺服装，交通运输，现代物流，现代农业等“五大千亿产业集群”设置比赛项目，吸引了众多单位和个人参赛。
“工业强市、产业兴市，不仅需要高层次研究型人才对科学技术的创新，更需要高技能人才对科技创新成果加以转换和运用。”南充市人力资源社会保障局局长代俊表示，举办南充首届“工匠杯”百万产业工人技能大赛，就是希望通过比赛竞技，挖掘南充的“大国工匠”。
代俊表示，没有一流的技工，就没有一流的产品。推进供给侧结构性改革，就是从过度依赖自然资源向更多依靠人力资源和创新驱动的转变，坚持绿色发展、扩大绿色就业，离不开一流的技术工人。“我们要把‘南充制造‘向‘南充创造‘的转变，人力资源大市向人力资源强市的转变，离不开一流的技能人才队伍，而顺应‘155发展战略‘新要求，同样离不开高素质的技能人才作支撑。”
目前，大赛初赛和选拔赛阶段1200个项目、1100场次的比赛正如火如荼。6月底，将在南充职业技术学院进行总决赛。
实施技能振兴行动 打造技能人才队伍
近三年来，南充市20%以上企业缺工，其中60%以上企业缺技能人才、95%以上企业缺高技能人才，尤其是汽车汽配、石油化工、丝纺服装等行业缺工严重。企业“招工难”和求职者“就业难”并存的结构性矛盾日益凸显。
“让更多青年崇尚技能、钻研技能、提高技能、传播技能，也是本次大赛的一项重要使命。”代俊介绍，南充作为人力资源大市和职业教育大市，将以此为契机，让技能理念、技能文化根植在更多年轻人心中，从根本上扭转重学历、轻技能的传统观念，带动更多的青年读技校、学技能、走技能就业成才之路。
“下一步，我们将着力破解技能人才队伍建设面临的突出问题，大力实施技能振兴行动，加快建立完善政策体系，打造一支数量充足、素质优良、结构合理的技能人才队伍。”代俊说，南充市人社局将继续推进市级高技能人才培训基地和技能大师工作室创建活动，全力申报国、省级高技能人才培训基地、技能大师工作室和技术能手等项目，积极争取建设职业训练院试点项目落地南充。
据了解，2017年至2020年，南充将启动实施100名‘首席技师‘培养计划，大力实施职业技能提升培训，并按1000-3000元/人给予培训补贴，特别是推进贫困家庭两后生技能扶贫工程实现就业，从根本上消除贫困根源。按照中、省统一部署，对参加失业保险三年以上并取得职业资格证书的企业职工，分别给予初级不超过1000元、中级不超过1500元、高级不超过2000元的技能提升补贴。
四川发布客户端记者 敬铭安 摄影报道
