四川发布客户端消息 “满满都是干货!”“非常难得的学习机会。”……近日，乐山市井研县纪委监委微信群里热闹不凡，大家都在盘点着一年来的“练兵”收获。
全员培训，实战“练兵”。一年来，井研县纪委监委对标“纪检监察系统规范化建设年”要求，以“大学习、大讨论、大提升”活动为抓手，常态化抓好政治理论和纪检监察业务学习，不断提高精准履职水平，用高素质的干部队伍助力纪检监察工作高质量发展。
上好入门第一课，生手变熟手
“这次集中辅导很及时，有针对性地提高了大家的审查调查水平。”卢颖梅在井研县纪委监委组织的首次学习课程后很有感触。
2020年1月，卢颖梅从乡镇调入县纪委监委案件管理室，作为一名“新兵”，她有顾虑：缺乏办案经验，如何更快适应角色？
为了让和卢颖梅一样的“新兵”们打消顾虑，井研县纪委监委为2020年新入职的30名纪检监察“新兵”量身定制了一套“学习套餐”：每周安排一次理论集训，每月收集一次集训问题清单，每季度组织一次知识测试……
“这次培训既有理论知识，又有业务知识，受益匪浅。”谈及在“新兵训练营”的体会，卢颖梅说到，“打牢了业务知识基础，在工作中学以致用将会有更大的收获。”
“老带新”+“传帮带”，熟手变能手
“这份举报要从哪里开始查？”廖丹拿着一份信访举报向井研县纪委监委周坡片区纪工委书记谭小东求助。
2020年1月，廖丹从井研县委宣传部调入周坡片区纪工委任副书记，这是她经手查办的第一起信访举报件。
谭小东没有直接回答，一边在文件柜里翻看一边说到：“就如同生病了去挂号一样，要先找对科室。”说着顺手递来一本《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》，“线索处置要对症下药，先确定是否属于纪检监察机关受理范围。”
不直接给答案，在工作现场“现身说法”，是井研县纪委监委开展“老带新”发挥“传帮带”作用的一个举措。
一年来，井研县纪委监委实施“结对提升工程”，由系统内11名业务骨干担任结对指导人，负责指导“N”名学员，传授多年来的监督执纪工作经验，结合案例开展答疑解惑，为结对学员提供经常性帮带，巩固“练兵”实效。
“实战”中解惑，能手变高手
“在适用范围上，实现公职人员全覆盖。”……在井研县“嘉廉话·以案促学 素能提升”研习论坛上，县纪委常委雷杰正结合案例讲解《公职人员政务处分法》的几点变化。专业的问题让专业的人来讲，是井研县纪委监委开展“情景式+研讨互相学”大练兵的初衷。
“知道了在案件审理中如何做好纪法贯通、法法衔接。”这是调入审理室8个月的张建洪在参加研习论坛“实战”后的感想。
一年来，县纪委监委选取纪检监察系统业务能手，聚焦审理、信访、派驻监督等业务，开展研习论坛4次，为全县纪检监察干部“加油充电”。
“作为党的纪律部队，纪检监察干部既要提高政治理论水平，又要有牢固的业务知识基础，才能更好地提升监督执纪问责履职能力，才能更加适应新形势新任务要求。”井研县纪委监委相关负责人表示，全体纪检监察干部要结合实际学、持续深入学、交流研讨学，持续在思想政治上、业务工作上、队伍建设上保持一流。
郭洛利 四川发布客户端记者 李举涛