四川发布客户端消息“下一次参与专案办理的时候，我要按照今天课堂上学到的，仔细根据谈话对象的心理变化来分析他的心理状态，更快找到突破口。”德阳市旌阳区黄许镇纪委委员谢镇豪参加完第三期新任纪检干部培训后说。近期，为让机关新入职纪检干部以及调整后的镇、街道纪(工)委书记、副书记尽快进入角色，旌阳区纪委监委专门对全区36名新任纪检监察干部开班培训。
此次培训连续三期，内容涵盖党规党纪、监督执纪业务、法律文书制作、巡察工作方式方法等相关业务知识。期间，授课人对学员的提问一一解答，互动频繁。“通过此次业务培训不仅学到了经验，弥补了不足，快速赋能，更重要的是在监督执纪办案中能让我们少走弯路，受益匪浅。”双东镇纪委书记周唯感触颇深。
如何提升监督实效、合理分配执纪资源、切实解决案多人少能力不足的矛盾？这也是摆在当前基层纪委监委面前的难题。据了解，旌阳区纪委监委针对相关问题除采取集中培训方式提升纪检干部业务素质外，还采取分片专题辅导、分组讨论、实战演练等形式，全面系统地学习案件审查调查知识、技巧。并按照“干什么练什么”“缺什么补什么”的原则，采取“请进来”“送出去”和一线岗位锻炼的方式，让纪检监察干部在实战中，增强专业能力。同时，为提高纪检监察干部的学习热情和积极性，还为纪检监察干部提供“沙龙会、读书角、廉政夜谈”等互动式交流学习平台，真正做到学懂、弄通、会用，努力打造一批业务能手，淬炼一批办案精兵。
“磨刀不误砍柴工。时间靠挤出来，功夫靠练出来。通过充电聚能，锤炼纪检监察干部良好政治素养、过硬纪律作风、精通业务本领，着力锻造一支忠诚干净担当、敢战能战的铁军队伍。”旌阳区纪委监委主要负责人表示，要倡导“从我做起、向我看齐、对我监督”的良好风尚，让“不要人夸颜色好，只留清气满乾坤”成为全区纪检监察干部共同的价值追求。
四川发布客户端记者 卢成