四川发布客户端消息“上半年，镇纪委先后围绕脱贫攻坚、村级建制调整、三资管理等中心工作开展专项督查80余次，发现各类问题30余个，发出督查通报12期……”7月22日，在德阳市旌阳区纪委监委2020年半年工作会上，黄许镇纪委书记张弢第一个被抽中上台“亮相”。
据了解，此次旌阳纪委监委“半年考”仍然采取不打招呼、不提前指定方式，现场随机抽取3个镇（街道）、2个派驻纪检监察组晒成绩、亮短板、明思路。
“驻在部门在履行主体责任方面偏弱，个别班子成员一岗双责内容不知晓，个别部门党组负责人交换廉政意见不主动。”派驻第五纪检监察组负责人毫不掩饰工作中存在的问题。
虽然会前准备了书面汇报材料，但发言者大多选择脱稿汇报，在有限的发言时间内，围绕年初制定的目标，言简意赅地把上半年的工作举措、存在问题和今后打算表述出来。
“会前就发出通知，要求突出重点、直奔主题，重点展示工作是否有心、用心，不仅看数字的变化，更看精神状态的提升，不要求面面俱到，更不能一概而论。”旌阳区纪委常委周先彬说。
现场不仅有答卷，还有点评，而且麻辣直接，“揭短”不留情面。
“部分乡镇存在查办案件当‘老好人’‘捡现成’现象，办案程序和文书撰写存在瑕疵，主动发现问题线索办法不多，业务素质参差不齐。”旌阳区纪委常委、监委委员蒋锐点评时说，“建议加强定期梳理研判问题线索的力度，增强主动性，分清轻重缓急。”
“部分镇、街道纪（工）委书记三转不到位，种了别人的地荒了自己的田，既当运动员又当裁判员等现象仍然不同程度存在。”其他“评卷人”逐一“揭短”。
“通过亮相研判，总结了成绩、找准了不足、分析了原因、补齐了短板。”旌阳区委常委、区纪委书记、区监委主任温剑锋表示，就是要通过这种方式，督促大家结合党风廉政建设、“清廉旌阳”建设等重点工作多思考、多对比，找问题、找差距，激励干部以昂扬向上的精神状态和求真务实的工作作风担当作为、干事创业。
四川发布客户端记者 卢成