四川海归输出占比排全国第八 成都超四成海归税前收入过8000元

2018-08-23 18:26:26   四川发布

四川发布客户端消息 海归,作为留学人员回国发展群体的代名词,在中国现代化进程中发挥了重要作用。改革开放迎来四十周年,2018年,回看海归群体的留学前后发展变化如何?回国的比例有多高?回国后多选择从事哪方面的工作?日前,智联招聘与全球化智库(CCG)再度联手,就中国海归就业创业情况开展了新一轮的调查研究,并与2018年8月正式发布《2018中国海归就业创业调查报告》。其中,四川海归群体又表现出怎样的特征呢?

随着我国经济社会的快速发展和国际影响力的逐步提升,留学生回国发展正在成为主流,高层次人才回流趋势愈发明显。教育部数据显示,2017年我国留学人员回国人数达到48.09万人,其中获得硕博研究生学历及博士后出站人员22.74万;1978年至2017年底有共计313.20万名留学生在完成学业后选择回国发展,占已完成学业留学生人数的83.73%。他们中的很多人在教育、科技、文化、卫生等各个领域做出突出贡献,成为新时代我国国际人才队伍的重要组成部分。

“蓉漂”对海归具有正向吸引力 

最近一年,城市间的“人才大战”从一线城市扩散到二、三线城市,人才资源越来越受到关注。根据报告对海归群体的生源地和现居住地进行的调查。数据显示,四川为生源地的海归输出总占比排名全国第八位,约占四川总生源的4.3%。在假设生源地为四川的海归群体未发生迁移的基础上,四川海归群体有一定的流入量,海归群体在完成学业后流入四川的生源量达到约4.9%。随着未来政府的“引才”利好政策的逐步发布和实施,以及四川数字经济产业的发展,这种正向吸引力会逐步增加。而相对经济发展靠前的超一线城市,北京、上海、广东是省市间海归人才竞争中的受益者,海归群体迁入数量分别占海归群体总量的12%、8%和6%但目前海归群体流失方面[ 本处研究对样本数量进行了控制,即省市生源样本不少于3%或60人。],黑龙江、山西、河南、河北和湖南流失比例较大,分别为81%、60%、58%、49%和46%,东北地区和中西部地区在“人才大战”中将面临更加严峻的挑战。

归国后,海归们爱从事什么行业?

金融业超过信息传输/软件和信息技术服务业,更受海归的青睐。

在就业行业方面,金融业、信息传输/软件和信息技术服务业、制造业、教育、批发和零售业、文化/体育和娱乐业排名靠前,所占比例分别为14%、13%、12%、11%、8%和7%。可以看到,在排名靠前的行业中,因性别不同,海归对于行业的选择也存在一定差异。对于女性海归来说,教育(15%)和文化/体育和娱乐业(10%)占比明显高于男性;对于男性海归来说,金融业(17%)和制造业(15%)占比则明显高于女性。与2017年相比,金融业就业比例超过信息技术服务业升至第一位,制造业的比例也有所上升,从2017年的第5位升至2018年的第3位。

一方面,金融行业以及IT/通信/电子/互联网的人才缺口大,行业发展前景较好。此外,行业内高薪职位较多,自然会吸引海归的目光。这也就是成都、杭州等数字经济产业发展较有发展前景的城市能够吸引大部分海归迁移城市就业的原因之一。但与此同时,这两个行业的竞争指数高,工作压力大也是不争的事实。

出海镀金薪资高

超四成海归税前收入在8000元以上

在海归的税前月收入分布情况中,近七成海归税前月收入在6000元以上。收入在6000元以上的海归群体中,6001-8000元群体占比25%,8001-10000元群体占比15%,10001-15000元群体占比15%,15000元以上群体占比12%。

而根据智联招聘发布的《2018夏季中国雇主需求与白领人才供给报告》显示,成都地区2018年夏求职期,平均月薪6000元及以下薪资的职位占职位总量的52.6%,8000元以上的占比,为25.6%。对比海归群体收入,海归人群平均薪资在 8000元以上的占比高达42%。这远远超过整体薪资水平。由此可见,出国深造可能带来的国际化眼光,以及学历上的提升能够给成都海归在高薪职位上带来一定竞争力。

海归同样面临就业时专业不对口的问题:逾七成海归认为其工作岗位与海外所学专业匹配度不高;80%的海归认为其收入水平低于预期

进一步调查发现,海归群体普遍认为当前工作岗位与所学专业匹配程度不高。认为非常匹配的仅占5%,认为匹配程度较好的占比23%,认为匹配程度一般、匹配程度较差和完全不匹配的比例分别为34%、18%、20%。海归就业岗位与其所学专业的匹配程度在一定程度上影响了海归群体对于个人发展的预期。

图 37 就职岗位与所学专业匹配程度

工作收入与个人期望相比,认为收入高于甚至远高于预期的海归不足1%;仅有19%的海归认为工作收入基本符合预期;认为收入水平低于预期和远低于预期的海归占比分别为49%和31%。综合来看,虽然海归群体的整体收入水平较2017年有所提升,但80%的海归认为收入水平低于预期的情况,较2017年69%的比例来看,海归群体收入与预期矛盾进一步加剧。

图 38 收入是否达到预期

四川发布客户端记者 张药滟

编辑:彭宛聆


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