四川发布客户端消息 近日，锦江区发布了《关于实施“锦遇良才”行动计划的若干政策》（简称“锦江人才十条”），记者从“锦江人才十条”中了解到，锦江区设立1亿元人才发展扶持资金，强化人才发展资金保障，并制定了“锦绣优才”“锦城伯乐”“锦囊智库”等特色人才政策，揽括人才招引、培育、服务全流程，每条人才政策都充分展示着锦江区对人才的诚意。
人才发展保障新升级，亿元资金保驾护航
锦江人才新政中提出设立1亿元的人才发展扶持资金，主要用于激励和支持在锦江区总部经济、新经济、商贸商务、金融服务、文化创意等领域的高端产业人才，以及教育、卫生、科技、社会工作等社会领域高层次人才的选拔、培养、服务和激励。
据锦江区人才办相关负责人介绍，锦江区设立的1亿元人才发展扶持资金，是目前五城区（锦江区、武侯区、成华区、青羊区、金牛区）中最高的，1亿元人才发展扶持资金包括现金奖励，也包括场地、设施等配套保障资金。锦江区将强化配套硬支撑，提升服务软实力，在做实保障上下功夫，在创造条件上求突破，为人才心无旁骛干事创业保驾护航，让人才在锦江生活放心、工作舒心、创业顺心。
除了资金保障，《计划》中还提到了实施人才安居保障、设立“人才专员”服务、打造人才服务中心、发放“TF品位锦江卡”、深化校（院、企）地合作等全面周到贴心的服务保障措施，助力各类人才扎根锦江，安居乐业，后顾无忧。
打造特色品牌 全面展示锦江人才吸引力
记者了解到，此次“锦江人才十条”中“锦绣优才”培养计划、“锦城伯乐”招才引智奖励、“金囊智库”决策服务体系为新增政策，也是此次锦江人才新政中重点打造的特色品牌。
针对本土人才资源培育开发，锦江区出台《关于实施“锦绣优才”人才培养计划的办法》，以激励政策和扶持措施为主，盘活本地人才存量，在创新创业实践中不断提高本土人才综合素质，着力为建设“新经济高地 国际化城区”和推动“全面落实年”提供人才支撑。瞄准新经济、商贸商务、金融服务、文化创意、现代农业、社会工作、专业技术等领域，重点遴选和培养一批具有领军潜能、创新潜力的优秀中青年本土人才，给予每名入选者20万元奖励。该办法遴选对象为年龄45岁以下，在锦江区注册登记并纳税的企事业单位、社会组织中全职工作的优秀中青年人才。
为加快新经济领域人才的引进培育，对年度地方经济贡献度较高的企业或年薪100万元以上的高级人才，给予人才个人年度地方经济贡献度100%奖励；企业经营团队参考企业年度地方经济贡献度，给予最高不超过1000万元奖励，给予企业员工每年1000元/人技能培训补贴。
为充分调动社会力量招才引智积极性，锦江区出台“锦城伯乐”招才引智奖励办法，鼓励和支持引智顾问、人力资源服务机构、用人单位引进培育一批高层次创新创业人才。据介绍，针对符合锦江区主导产业发展需求，带项目、带资金来该区创新创业的国际顶尖人才、国家级领军人才、地方高级人才、行业拔尖人才，每引进1名最高可获20万元奖励；对所引进人才带项目、带资金到锦江创办企业、注册资本在500万元以上的，额外给予“锦城伯乐”最高50万元的协同引才奖励；如果引进人才在锦江培育成长为专家人才、专业人才、优秀人才，“锦城伯乐”仍然可以获得最高10万元的育才奖励。
同时，锦江还出台“锦囊智库”办法，向国内外顶尖高校、科研院所、知名专家人才、专业机构借脑借智，切实提升党委政府科学决策水平。
此外，锦江区支持海内外知名高校、科研院所、企业在该区设立分支机构，建设院士（专家）工作站、博士后工作站、重点实验室等，对获得国家、省级、市级认定的给予最高100万元奖励资助。
编辑：彭宛聆
审核：何晓凤